Le Programme de formation de Vitrailliste s’inscrit dans les orientations retenues par le département de la Formation Professionnelle. Il a été conçu suivant le Cadre méthodologique d’élaboration des programmes de formation selon l’Approche par compétences qui exige, notamment, la participation des milieux du travail et de la formation.
Le Programme de formation est défini par compétences. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois de facteurs tels les besoins de formation, la situation de travail, les buts de la formation professionnelle ainsi que les stratégies et les moyens à mettre en place pour permettre au stagiaire d’acquérir les compétences.
La durée du Programme de formation « Vitrailliste » est de 2310 heures ; de ce nombre, 1365 heures sont consacrées à l’acquisition de compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier et 945 heures à l’acquisition de compétences transversales. Le Programme de formation comporte 32 compétences dont la durée d’acquisition varie de 30 à 225 heures. Cette durée comprend le temps requis pour l’évaluation des apprentissages aux fins de l’obtention du diplôme.
Code | N° | Titre du module | Durée
(Heures) |
VIT-T-01 | 1 | Se situer au regard du métier et de la formation | 45 |
VIT-T-02 | 2 | Assurer l’application des règles de Santé, de Sécurité au Travail et de protection de l’environnement | 60 |
VIT-T-03 | 3 | Appréhender l’histoire des arts appliqués dans le monde arabe et marocain | 45 |
VIT-T-04 | 4 | Concevoir des ouvrages d’art en verre | 30 |
VIT-T-05 | 5 | Adapter les techniques de traçage, de repérage | 60 |
VIT-T-06 | 6 | Définir quantitativement et qualitativement les besoins en matière d’œuvre pour un ouvrage | 90 |
VIT-T-07 | 7 | Concevoir des modèles en papier et/ou en verre | 90 |
VIT-T-08 | 8 | Maîtriser les procédés de mise en œuvre | 60 |
VIT-T-09 | 9 | Organiser les postes de travail | 60 |
VIT-T-10 | 10 | Maîtriser les techniques fondamentales du verre | 90 |
VIT-T-11 | 11 | Maîtriser les techniques de coupe, de grugeage et de meulage | 90 |
VIT-T-12 | 12 | Maîtriser les techniques d’assemblage et de sertissage | 60 |
VIT-T-13 | 13 | Maîtriser les techniques de rabattage et de soudure | 60 |
VIT-T-14 | 14 | Maîtriser les techniques de finition et de contrôle | 60 |
VIT-T-15 | 15 | Maîtriser les techniques de décor, peinture du vitrail | 90 |
VIT-T-16 | 16 | Intégration en milieu de travail (1er stage) | 225 |
VIT-T-17 | 17 | Conduire la réalisation d’un vitrail au plomb avec éléments de décors peints sur commande et l’installer | 150 |
VIT-T-18 | 18 | Conduire la réalisation d’un vitrail au cuivre avec éléments de décors peints sur commande et l’installer | 150 |
VIT-T-19 | 19 | Maîtriser les techniques de pose et de dépose du vitrail | 60 |
VIT-T-20 | 20 | Réparer / restaurer un vitrail | 60 |
VIT-T-21 | 21 | Assurer l’entretien des équipements | 60 |
VIT-T-22 | 22 | Assurer la qualité et l’organisation de la production | 30 |
VIT-T-23 | 23 | Résoudre des problèmes liés à l’activité | 30 |
VIT-T-24 | 24 | Gérer le temps et les priorités | 30 |
VIT-T-25 | 25 | Se préparer à la recherche d’emploi | 45 |
VIT-T-26 | 26 | Appliquer les techniques de gestion d’un atelier | 30 |
VIT-T-27 | 27 | Appliquer les techniques d’entreprenariat | 30 |
VIT-T-28 | 28 | Intégration en milieu du travail (2ème stage) | 225 |
VIT-T-29 | 29 | Communiquer oralement ou par écrit, de façon simple, en français en utilisant les formes d’expression d’usage courant liées à la profession | 75h |
VIT-T-30 | 30 | Communiquer oralement ou par écrit, de façon simple, en arabe en utilisant les formes d’expression d’usage courant liées à la profession | 45h |
VIT-T-31 | 31 | Communiquer oralement ou par écrit, de façon simple, en anglais en utilisant les formes d’expression d’usage courant liées à la profession | 30h |
VIT-T-32 | 32 | Effectuer les calculs dans diverses opérations de production et de gestion | 45h |
Total | 2310 H |